象山金淼房地产发展有限公司创建于2010年，公司注册资本金为39510万元，形成了以房地产开发为主营业务，商品房销售；房屋租赁；物业管理；房地产中介及咨询服务同步发展的综合业务框架。公司成立至今始终坚守“科学筑家”的使命，在企业经营中体现专业和科学的特质，致力于打造中国房地产业内极富特色与竞争力的全国化品牌企业。
现旗下项目有“金淼 海御”，位于象山县城市新中心区丹阳路与东谷路交叉口。该项目将打造成象山最高端的住宅社区“城市之巅，名流官邸”。“海御”项目集尽最优城市资源，提供超乎想象的高贵社区生活；该项目为地标住宅，华堂大院，名门奢想！
公司将以“用心做事，诚信为人”、“人人都是经营者”、“激情”、“创新”等经营和文化理念以贯之。
人才理念
公司坚持员工和企业共同发展：的人力资源理念，具体表现在一下几个方面：
一、公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。业绩和能力是一枚硬币的两面，我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。
二、除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还通过对员工满意度的持续开展，来发掘员工的个性化需求，并以此为基础，进行有针对性的、循序渐进的改进措施。
三、公司提倡员工发展的“双轨制”，即“专业系列”和“管理系列”。
“专业系列”：员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的“专家”或“权威”。“管理系列”：热爱管理工作并具有管理才能的员工，将集合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展。
为确保个人职业发展的渠道畅通和节奏稳健，员工在中基层的职位上主要以专业方向的发展为主，并适当承担管理职责。对于有兴趣和有能力成为管理者的员工，公司将为其提供量身定做的培训和轮岗计划，以帮助员工顺利完成由专业系列相管理系列的过渡。
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